Mejorar la vida de los colaboradores: misión de este complejo azucarero

Autor del articulo :ExpokNews

Fecha de publicación:30 agosto 2021

Sitio web: https://www.expoknews.com/mejorar-la-vida-de-los-colaboradores-mision-de-este-complejo-azucarero/

Palabras clave: Colaboradores, calidad de vida, Flexibilidad, responsabilidad social

Este articulo nos da a a entender la importancia, que tiene la calidad de vida en los colaboradores debido a que la calidad de vida es parte fundamental de la responsabilidad social y empresarial de una compañía.La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) involucra compromisos y obligaciones por parte de la compañía en muchas de sus áreas, pero uno de sus principales focos es generar una transformación positiva en los colaboradores, pues los mejores talentos quieren trabajar en lugares que se preocupan genuinamente por su bienestar .Las empresas sin importar su rubro, deben reforzar el compromiso con las comunidades en donde tienen presencia y mejorar la vida de los colaboradores. Grupo Azucarero del Trópico (GAT) —productora y elaboradora de azúcar y alcohol— está demostrando este compromiso mediante uno de sus programas de RSE.

Una empresa que genera sentido de pertenencia entre sus colaboradores

Grupo Azucarero del Trópico (GAT) es consciente del compromiso con todos sus stakeholders, especialmente con sus colaboradores, por ello, se ha consolidado como uno de los principales productores de azúcar y alcohol en México. GAT es un complejo agroindustrial azucarero que busca que sus actividades diarias se generen de manera sustentable, con la finalidad de mantener un equilibrio con el medio ambiente y la sociedad.

La empresa cuenta con dos Ingenios:

• Ingenio la Gloria; ubicado en la costa de Veracruz.

• Ingenio la Joya; localizado en la Hacienda Haltunchen en Campeche.

Las labores en ambos Ingenios no paran durante seis meses de lunes a domingo, y los colaboradores deben viajar largas distancias para llegar a ellos. Esto resulta peligroso, pues muchas veces las jornadas terminan a altas horas de la noche y ellos corren el riesgo de manejar en carretera.

Así que con el propósito de mejorar la vida de los colaboradores, GAT en conjunto con la empresa Hábvita —dedicada a construir viviendas — realizaron la entrega de siete casas. Su fin es reconocer el esfuerzo, ímpetu y dedicación de algunos colaboradores que han demostrado su compromiso con la azucarera.

Es muy importantes cuidar el bienestar integral de los colaboradores de una empresa,debido a que ellos son la pieza principal para el funcionamiento de esta.